500+
企业客户之选
20年
环保材料开发经验
100+
客户成功案例
95%
客户满意度
我们的业务方向
我们所致力的方向，就是改善我们赖以生存的生态环境，土壤、水质、空气、微生物领域是佳都环保永远都不会忘记的初心。
空气治理
土壤修复
水质净化
抗菌抑菌
我们所取得的成就
专业资深的技术研发团队多年以来所取得成就无一不是围绕人居环境而选取的课题，而每一种技术和产品始终是行业的标杆。
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非金属矿物吸附技术
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活性炭改性技术
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催化剂技术
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光触媒应用技术
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新型抗菌技术
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新型除臭剂技术
A系列空气净化剂（纳米矿晶）
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它是一种能有效、稳定地对环境中极性与非极性分子具有良好吸附性能的非金属矿物固体吸附剂产品。基于利用了天然矿物的表面活性、超细效应、化学成分、晶体结构与物理化学性质，辅以恰当的提纯改性技术，使矿物具有良好的环保属性，在经过高超的一系列产品化工艺后，成为广泛用于工业生产、生活环境的污染控制及环境功能修复的优秀材料。
1 利用协同原理，进行组合复配，将不同功能的矿物或不同功能的吸附剂成品或半成品复合在一起，增强矿物吸附剂的综合吸附能力；
2 采用物理的（如热、磁、电等多种技术形式）或化学的方法或物理、化学方法相结合，进行单一矿物或混合矿物的改性，提高了吸附性能。如：海泡石精矿和沸石，在某氧化物改性剂的改性下，除臭效果远远高于市场产品；利用某离子改性剂改性的凹凸棒土对苯系物具有理想的吸附效果；利用某一指定晶型的凹凸棒土精矿加以提纯并物理改性，对醛类物质有着很好的吸附性能等。
T系列非金属矿物催化剂
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本产品由高活性纳米无机催化剂材料及多组分纳米配体材料合成，具有安全无毒，催化活性高，性能稳定，使用寿命长，表面干净，性价比高等诸多特点。可以直接装填于绝大多数款型的空气净化装置，经各种应用测试，在多种有机气体动、静态脱除应用方面均表现优秀，是传统优秀材料的有力补充或直接替代。这一产品是为解决传统产品脱除效率低、易脱附、有异味、广谱性能差、表面浮灰大、强度低、使用寿命短等缺陷而专门研制。是GB/T18801-2015《空气净化器》国家标准CADR和CCM针对性创新发明产品。
1 室温下高、低浓度污染均表现优秀；
2 室温化学活性能满足吸附质脱除需要，媲美贵金属催化剂；
3 无异味产生或溢出，没有一般炭材料易脱附导致二次污染的问题；
4 但形态为球形颗粒，气动性能更好。表面干净，易于装填和应用。
H系列改性活性炭
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本产品选用优质煤，采用复配工艺及调控孔径分布的工艺活化而成，经特殊负载工艺进行改性，使之成为一款用于空气净化器的专用活性炭。该产品具有净化效率高、阻力小、作用时间长的特点。
1 独创性：
①将吸附、催化、反应功能融为一体；
②选用改性材料区别于市场主要存在的氨系产品。
2 安全性：
①选用改性材料安全性高、环保，无异味；
②使用小鼠进行急性经口毒性试验，委托权威检测机构SGS测试，所测样品的浸泡液急性经口毒性LD50＞5000 mg/kg体重，根据《消毒技术规范》2002年版的急性毒性评价规定，属实际无毒级物质；
③依据欧盟RoHS指令2011/65/EU（关于限制在电子电气设备中使用某些有害成分及其附件（EU）2015/863测试以下物质的含量：重金属（铅、镉、汞、六价铬）含量测试、溴代阻燃剂（多溴联苯、多溴联苯醚）含量测试、邻苯二甲酸盐（DEHP，BBP，DBP和DIBP）。报告显示各项指标均合格；
④ VOC测试显示未检出有害挥发性有机物。
3 领先性：
①内外一线空气净化器品牌机均有选用该产品的案例；
②国内一款仅装填310克活性炭甲醛累计净化量CCM甲醛＞2000 mg达到F4等级；
③经用1立方米实验仓测试20克该产品的1 mg甲醛去除性能，45分钟净化率达98%；使用30立方米实验仓测试750克该产品的30 mg甲醛去除性能，50分钟净化率达到96%。
企业资讯
通过更好地宣传，为企业树立一个良好的外部形象、社会声誉，创造一个团结、稳定、向上的内部发展环境，从而推动企业的全面健康协调发展。
我们团队
专业资深的材料科学与管理科学人才共同组建核心团队，为企业的发展壮大奠定坚实基础。
欧阳光普
创始人
材料学专家，从事环境材料研究与应用二十余载，多项重要研究成果被誉为行业标杆。
王青福
联合创始人
产品设计与应用专家，独特构造与形态的产品设计在空气净化、土壤修复领域得到广泛推广应用。
黄建元
技术顾问
留日生物环境科学（工学）博士，复旦大学研究生院环境系教授，浙江省“千人计划”专家。
韩长富
总顾问
他给予了企业自创办到整合发展以全面的推动。
技术与应用交流
与各大高校，科研院所及相关企业保持长期良好的沟通或合作关系，为产品研发构建纵横向的技术来源和推广应用通道。
无论是空气净化、垃圾处理，还是污染防治、土壤修复，所有环保事业的发展都离不开科技的强大支撑，调动环境科技人才的创造热情，促进环保事业发展。建设相互联系的沟通平台，建立合作的长效机制，开创人才交流和培养的新局面。从而更好地实施可持续发展战略。
